伊藤礼子
部下の耐えられないストレス
2018年7月5日 人を育てる力（育成力）
入社３年目のKさん 最近ずいぶん疲れているみたいだなあ。。 転職してこの会社に入ってきた当初は あんなに潑刺としていたのに 打てば響くようなやり取りが 最近なくなってきたよな〜 なんか態度も よそよそしいんじゃない？ あ …
社員の満足度とリーダーの役割
2018年7月4日 人を育てる力（育成力）
ある『社員の満足度・口コミサイト』を 毎日チェックするようになって かれこれ2年以上になります。 同じ業界でも5段階の総合評価で 3を下回る職場もあれば 4を大きく上回る職場もあります。 3.5から4を上回る会社は、 マ …
経営者の「真の味方」になる
2018年7月3日 突き抜ける力（超次元力）
30年間の企業人時代に 20人の経営トップの右腕として 仕事をした経験を 自分の宝だと思っています。 組織や人の全体像や 経営や事業のオペレーションの 大きな流れを把握し 組織の細部で起きていることを 人間のセンシティブ …
「経営者の人間力」とは？
2018年7月2日 経営者の人間力５つの奥義
このブログは 「経営者の人間力」 について取り上げています。 そもそも「人間力」とは 漠然としていて抽象度の高い言葉です。 1000人の人に、 1000通りの答えがあることでしょう。 思えば私は 経営トップやリーダーが備 …
覚悟を決める経営者
2018年7月1日 経営者の人間力５つの奥義
私のクライアントである 経営トップの方々には 一つの明確な共通点があります。 何だと思われますか？ それは 共に仕事をする人々 His/Her People 古風な表現では「部下」と His/Her Subordinat …
辞めてしまう社員
2016年4月27日 人を育てる力（育成力）
大企業は大きな大きな損失を起こしている！ このことに経営トップは気づいているでしょうか？ 前途有望な優秀な社員 大志を抱いて ピュアな想いで この会社に入ったのに・・ 職場が苦しみの場所になり 鬱になってしまい・・ それ …
