ソルーション＆クエスト
ゼネラルエレクトリック、アメリカンエキスプレス、日本ロレアル、
ラルフローレンなどグローバル大手外資系企業において組織目標達成と構成メンバーのモチベーション向上のため、２０年以上にわたり「組織＆人事のビジネスパートナー」として、経営者やビジネスリーダーを支援してきました。
特に製造メーカーならびに小売業における組織開発と人事制度およびしくみの再構築に数多くの成功実績を有しています。
２０１４年、組織・人事コンサルタントとして独立。企業が組織目標を達成すると共に、そこで働く一人ひとりが潜在能力を最大限に発揮し共に成長する組織を実現するためのコンサルティングおよび研修を行っています。
得意分野
戦略的な人材の採用・育成・活用計画の策定および実行、
営業・リテール部門など組織の最適設計と最適プロセスの構築、
企業買収および買収後の組織再編・企業文化の変革プロジェクト、
評価制度・等級制度を始めとする各種 人事制度設計・研修 等
代表プロフィール
代表： 組織・人事コンサルタント 工藤 眞裕美
学歴： 青山学院大学・国際政経学部 修士課程(MBA)修了
資格: 認定キャリアカウンセラー / プロフェショナルキャリアカウンセラー™
シックスシグマ・グリーンベルト/CAP (Change Acceleration Process) コーチ
CTI (Coach Training Institute) 応用コース修了
チームフロー「プロコーチ養成スクール」修了
