コラボプランは、リーダーの人間力アップに特化したコンサルティング会社です。 お客様の満足と生産性向上の両方を実現するためには、社員１人ひとりの成長が欠かせません。コラボプランは、リーダーの人間力を向上することを通じて、部下を成長させ、チームの成果を引き出すお手伝いをしてまいります。
具体的には、チームの成果を生みだす“質“を測定することで、リーダーの方向性を明確にし、チームが自力で成長するPDCAマネジメントを設計＆導入、リーダーの育成力をトレーニングします。
１．チームが成長する「PDCAマネジメント」
チームが継続的に成長し続けるために、現場のリーダーが、計画を磨き、実行し、結果と計画のギャップを知り、新たなアイデアの再発見につなげる、自立的に機能するPDCAマネジメントを実現します。
組織マネジメントにとって重要な４つの視点「組織PDCA」「顧客PDCA」「メンバーPDCA」「活動PDCA」の現状と理想を把握し、統合的なマネジメント方法をから導入まで支援いたします。
２．リーダーの人間力を磨く「５つのリーダー道」
現場（チーム）を導くリーダーへの期待は、チームへの「指示」ではなく、チームが実行するための「支援」。「知」を引き出し、チームに循環させることです。自ら気づき、考え、判断できる現場を育成するために、リーダーが身につけるべき「会議道」「面談道」「同行道／OJT道」「対話道」「日常道」をトレーニングします。
３．上司と部下の「意識と行動アンケート」
チームの成果を生みだす「チームの成長力」「リーダーの育成力」「マネジメント力」について、リーダーと部下の意識と行動に関するギャップを把握し、部下の育成やマネジメントの改善への取組につなげます。
【得意分野】
最前線の現場リーダーの変革（例）顧客と接点を持つ営業組織
株式会社コラボプランのホームページ
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