人材育成の為に、本当に大切で効果ある研修をいたします。
人や組織の問題は複雑で、一つの側面だけでは解決できない時があります。
グラン・ラポールは4つの柱を基に、内面と外見を磨きます。
一流のホスピタリティーを土台に、メンタリング、コーチング、国際イメージコンサルティングを取り入れ、【最高の自分と組織になる究極の人材育成プログラム】を提供しています。コーポレートコーチングでは、年間を通して経営者やリーダーに寄り添い、問題解決と目標達成にコミットし、業績拡大に貢献しています。
グラン・ラポールの価値
成果を出す為に、マインド×手法×行動の継続に特化。
組織の問題を適切に分析し、あらゆる角度からアプローチします。
□一流のホスピタリティー
世界のVIPから信頼されたコミュニ―ケーション
□エグゼクティブコーチング
思考を整理しながら可能性の枠を広げ、問題解決と目標達成
□メンタリング
やる気を引き出し、自発的に行動する手法と心の在り方
□国際イメージコンサルティング
魅力を引き出し、価値を上げ、輝かせる
□心理学
人の心を知って自分の心を変えていく、人生最大の自己成長
笑顔とやる気と思いやりに溢れた幸せな世界観を作り上げ、
人生を変える人材育成、組織開発を行っています。
【人材育成コンサルタント 三原直美の略歴】
・元日本航空国際線ファーストクラス担当乗務員
7年連続お客様満足部門で社内表彰受賞。
地上職では客室乗員教育企画部のリーダーとして、研修企画や人材育成を担う。
・現在は株式会社リンガーハット新事業の人材育成顧問、花王株式会社、株式会社ベネッセスタイルケア、プルデンシャル生命保険をはじめとする上場企業から中小企業まで幅広く、年間100回以上研修とコーチングを広めている。
グラン・ラポールのWebサイト http://grandrapport.com/
