サービス紹介

原則として月2回各60分、エグゼクティブコーチングの実施と共に人と組織の重要課題について話し合います。
また、経営者やリーダーに求められるコミュニケーションのあり方について体系的に学んでいただける教材（全26テーマ各15分程度の音声およびテキスト）を配信します。

事業体にとって必要かつ効果的と判断したあらゆること（コーチング、個別面談、会議ファシリテーション、採用面接、経営数字のウォッチやアドバイス、コミュニケーション研修等々）を月１回全日の対面をベースに、電話やメールなどでフォローアップしながら、人と組織の成長をサポートします。

上記サービスをご検討くださっている方の体験セッションを受付けています。
また、組織の悩みや課題について組織クイック診断セッションも受付しております。
・体験セッションおよびクイック診断のお申込み
・エグゼクティブ・プログラムお申込み

経営と現場との一貫性・一体感を追及します
経営と現場、社員のひとりひとりが、それぞれの視点や現実に自ら気づいている組織
課題に蓋をすることなくチャレンジする、経営と現場とに一貫性と一体感のある組織
ひとりひとりが本音で「幸せ」な貢献をしている組織へ
しなやかに変容していくお手伝いをいたします。
総合的視点から必要なテコ入れを提案します
組織の課題はバラバラではなく繋がっています。総合的、中長期的、戦略的視点から
課題を整理し優先順位を見定め、今組織にとって必要なテコ入れをご提案してまいります。
現場が本当に変わるまで徹底的にサポートします
ある特化した研修をしておしまいではありません。サービスのご提案に先立って現状を把握
したうえで、現場がダイナミックに進化し続けるよう徹底的にコミットし、サポートします。